Asesoría Laboral

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Asesoramiento sobre normativa laboral vigente y en especial del convenio aplicable a cada actividad.

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Gestión de liquidaciones a la seguridad social.

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Estudio y confección de nominas, finiquitos, liquidaciones y situaciones laborales conflictivas.

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Estudio sobre retribuciones por categoría y contrataciones especiales.

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Despidos, extinciones voluntarias, incapacidades y expedientes de regulación de empleo.

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Asistencia técnica y representación ante la inspección de trabajo.

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Mediación y arbitraje entre partes.

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Reclamaciones y recursos ante la administración competente.

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Evaluación de riesgos laborales.

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Gestión laboral

La función principal de este departamento es el apoyo a la dirección y la administración de la empresa a través de un asesoramiento permanente en gestión de recursos humanos y relaciones con la administración. Con el fin de despreocupar a nuestro cliente de la problemática laboral.